"Kun päästän irti siitä, kuka olen, minusta tulee se, joka voisin olla."
- Laotse
Johdon coaching
Johdon coaching on inspiroiva ja luova kumppanuus, joka tukee johtajuutesi henkilökohtaista ja ammatillista kehittymistä.
​
Coaching avulla lisäät itsetietoisuutta, vahvistat itseluottamustasi ja opit tekemään kestäviä käyttäytymismuutoksia. Tämä tekee siitä houkuttelevan välineen johtajille, jotka haluavat edistää omaa kasvuansa ja kehittymistään niin henkilökohtaisella kuin ammatillisellakin tasolla.
​
Valmentajana tarjoan johtajille turvallisen ja voimaannuttavan tilan, jossa oppimisprosessi etenee avoimien ja syvällisten keskustelujen kautta. Näissä keskusteluissa käsitellään ajankohtaisia haasteita, toiveita ja käytännön kysymyksiä, jotka vaikuttavat päivittäiseen työhön.
Kuinka coaching voi tukea sinua johtajuudessa, suorituskyvyssä,
työ-perhe tasapainottamisessa tai henkilökohtaisessa kasvussa?
Johtajuus
Tunnista sokeat kulmasi, hyödynnä vahvuuksiasi ja laajenna vaihtoehtojasi.
Coaching voi keskittyä esimerkiksi viestinnän, päätöksenteon, ongelmanratkaisun ja tiimin johtamisen kehittämiseen.
Suorituskyky
Vauhti on nopea. Vaikka saattaa tuntua siltä, että asioita pitäisi pohtia syvällisesti, aika ei yksinkertaisesti riitä siihen.
Aseta merkityksellisiä tavoitteita
ja löydä strategioita, jotka parantavat sekä oman että tiimisi suorituskykyä.
Työ-perhe tasapaino
Tiedät, että tarvitset paremman tasapainon työn ja yksityiselämän välillä, mutta käytännössä se ei aina tunnu toteutuvan.
Varmista, että tavoitteesi ja ulkoiset odotuksesi ovat linjassa henkilökohtaisen hyvinvointisi kanssa.
Coaching voi auttaa muun muassa ajanhallinnassa, stressin vähentämisessä ja siirtymävaiheen päätöksenteossa.
Henkilökohtainen kasvu
Loppujen lopuksi johtaminen on yksinäinen matka.
Laajentaa itsetietoisuuttasi​ ja panosta henkilökohtaiseen kehitykseesi.
Coaching voi auttaa sinua löytämään työsi merkityksen, tunnistamaan vahvuutesi ja tukemaan sinua mahdollisissa uramuutoksissa.
"Valmennus syvensi ymmärrystäni siitä, millaisia resursseja minulla on ratkaisujen löytämiseen. Se tarjosi useita käytännön ideoita siitä, miten voin vahvistaa ammattitaitoani ja kehittää uusia tapoja toimia sekä reagoida haasteiden edessä. Nagatsulla on erinomaiset taidot johtaa prosessia niin, että se pysyy fokuksessa ja lopussa sinulla on jotain, jonka voit ottaa mukaasi."
Toimitusjohtaja, Performing Arts
Miten työskentelen?
1. Virtuaalinen tai paikan päällä toteutettava coaching
Työskentelen useimpien asiakkaideni kanssa virtuaalisesti, mikä tarjoaa suuremman joustavuuden niin ajallisesti kuin paikallisesti. Tämä myös madaltaa kynnystä lähestyä coachia. Suomessa tai Virossa asuville asiakkaille tarjoan kuitenkin mahdollisuuden henkilökohtaisiin tapaamisiin, mikäli se on toivottu vaihtoehto.
2. Räätälöity prosessi, joka vastaa todellisia tarpeitasi
Osana sopimusta sovimme alustavasta sessioiden määrästä. Tyypillisesti onnistunut coaching-prosessi sisältää vähintään 5-6 sessiota, jotka jakautuvat 2-3 kuukaudelle. Tämä aikarakenne mahdollistaa mielekkään kokeilun ja reflektoinnin tapaamisten välillä, jolloin voit soveltaa oppimaasi käytäntöön ja arvioida edistymistäsi. Prosessin tarkka kesto ja tiheys määräytyvät johtamishaasteiden monimutkaisuuden, tavoiteltujen tulosten sekä sen mukaan, millaisella tahdilla tunnet olosi mukavaksi edetä. Tärkeää on, että sinulla on täysi vapaus lopettaa coaching-prosessi milloin tahansa – jopa ennen tavoitteen saavuttamista, jos koet, että olet valmis siirtymään eteenpäin.
3. Optimaalinen rytmi
Oman kokemukseni ja tieteellisten tutkimusten pohjalta suosittelen, että coaching-sessiot ajoitetaan 1-2 viikon välein, ottaen huomioon teidän toiveenne ja aikarajoitteenne. Vaikka tavalliset sessiot kestävät yleensä 1 tunnin, tarjoan myös vaihtoehtoja 45 minuutin ja jopa 30 minuutin sessioille.
Näin pääset alkuun
1. Organisaatiolle
Aloita matka ilmaisella alkukartoituksella. Varaa aika, jossa keskustellaan organisaatiosi tavoitteista ja yksilöllisistä tarpeista. Konsultaation jälkeen teen teille räätälöidyn ehdotuksen. Varaa aika nyt!
2. Johtajalle
Aloita matka Discovery Call -puhelulla. Tämä 20–30 minuutin keskustelu antaa meille mahdollisuuden tutkia tavoitteitasi, haasteitasi ja tarpeitasi, ja nähdä, sopiiko valmennustyylini sinulle. Varaa aika nyt!