Tune Your Team
Talking Drum menetelmä
Talking Drum -musiikkipohjainen kehittämisinterventio luo ainutlaatuisen ympäristön rakentaville häiriöille. Se auttaa luomaan tilaa ja rakentamaan luottamusta parempaa yhteistyötä ja johtamista varten. Lisäksi se mahdollistaa osallistujien tutkia ja käsitellä haastavia asioita luovalla tavalla.
Mikä tekee Talking Drumista ainutlaatuisen?
Talking Drum on Aakusti Oksasen & minun yhdessä perustama kehittämiskonsepti. Ainutlaatuinen menetelmämme yhdistää saumattomasti musiikkipohjaisen kokemuksellisen oppimisen ja ratkaisukeskeisen fasilitoinnin. Erilaiset taustamme tekevät oppimiskokemuksesta inspiroivan ja merkityksellisen.
Kokemuksellinen oppiminen on voimakas ja vaikuttava menetelmä. Emme pelkästään syvennä ymmärrystämme, vaan myös muistamme oppimamme ja luomamme merkityksen.
​
Talking Drum -valmennus tuo muutamia lisäkerroksia:
Sisältää musiikkipohjaista vuorovaikutusta, luoden moniaistillisen kokemuksen, joka tukee syvällistä oppimista.
Integroi Länsi-Afrikkalaista kulttuuria haastamaan länsimaista näkökulmaa johtajuudessa ja tiimityössä.
Käyttää ratkaisukeskeistä lähestymistapaa rakentavaan keskusteluun ja toimintasuunnitelmien luomiseen.
Aiheita
Mitä yhteistyö tarkoittaa käytännössä?
Miten ratkaista ongelmia, joihin ei ole suoria vastauksia?
Miten aktivoida uusi strategia ja tukea tiimiä johtamaan yhteistä sykettä?
Miten parantaa viestintää & rakentaa luottamusta tiimissä?
Mitkä ovat uudet luovat työkalut arjen käytäntöjen uudelleen ajatteluun?
Miten?
Miksi musiikki?
Kaikkien Ideoita
Kaikki osallistuvat prosessiin. Interventio tarjoaa aktiivisen maaperän kokeilulle samalla, kun se rakentaa luottamusta tiimissä.
Testaa paikan päällä
Simulaatio mahdollistaa uusien ideoiden testaamisen, kokemusten jakamisen paikan päällä ja niiden siirtämisen työtilanteisiin.
Välitön palaute
Palaute syntyy henkilökohtaisesta ja yhteisestä kokemuksesta. Leikkimielisyys auttaa sen hyväksymisessä ja siihen toimimiseen.
Asiakkaamme sanovat
"Se oli niin ainutlaatuinen menetelmä, joka saa varovaisimmankin ihmisen heittäytymään toimintaan."
Osallistuja, johtajuusohjelma
"Erittäin mielenkiintoinen ja kohottava lähestymistapa herättää ryhmässä halukkuutta tutkia ja keskustella strategisemmista asioista."
Osallistuja, Ilmatieteen laitos
"Hieno ja erilainen tapa lähestyä strategiaa."
Osallistuja, johtajuusohjelma
"Tämä koulutus oli erilainen kuin mikään muu, jossa olen koskaan käynyt. Se antaa loistavan metaforan tiimityöskentelyyn. Lisäksi siinä ei ollut Powerpoint-dioja eikä pseudopsykologisia teorioita. Koko koulutus oli erittäin vilkas ja interaktiivinen ja varmasti erittäin hyödyttää tiimihenkeä"
Osallistuja, EU-parlamentti, Luxemburg
"Yhtäkkiä olin oma itseni. Tuntui kuin naamio olisi pudonnut kasvoiltani ja sain yhteyden muihin uudella tavalla."
Osallistuja, myyntitiimi ja riskipäälliköt, Ergo Insurance Group
"Loistava tapa ymmärtää dialogin mekanismeja."
Osallistuja, johtoryhmä, Lähitapiola
"Erinomainen valmennus, inspiroiva, hyvä tapa saada tiimi samaan "rytmiin""
Microsoft Finlandin johtoryhmän jäsen
"Synergyä! Hiukan hulluissa puitteissa aloitimme kuuntelemisen toisiamme ja saimme kokeilla erilaisia ratkaisuja. Lisää tällaista!"
Osallistuja, myyntitiimi ja riskipäälliköt, Ergo Insurance Group
Työpaja ohjelmaan vai erikseen?
Lisää kokemuksellinen moduuli ohjelmaasi
Jos sinulla on jo olemassa oleva koulutusohjelma ja haluat rikastuttaa sitä dynaamisella ja interaktiivisella moduulilla, voit tilata kokemuksellisen moduulimme (1/2 - 2 päivää).
Tämä moduuli on suunniteltu täydentämään ja syventämään nykyistä koulutusohjelmaasi, tuoden siihen kokemuksellisia elementtejä ja ratkaisukeskeistä fasilitointia.
Kokemuksellinen työpaja
Jos sinulla on strategiapäivä tai muu lyhyempi tapahtuma, jossa haluat herättää luovuutta ja sitoutumista, voit tilata 2-3 tunnin elämyksellisen sessioin.
Tämä sessio tarjoaa tiiviin mutta vaikuttavan kokemuksen, joka tukee tapahtuman tavoitteiden saavuttamista.
Käytännön asioita
1. Mikä on paras mahdollinen ryhmäkoko?
Talking Drum -työpajat voidaan mukauttaa erilaisiin ryhmäkokoihin, aina 3:sta jopa 500:aan henkilöön. Optimaalinen ryhmäkoko on 8–40 osallistujaa, mutta voimme suunnitella mukaansatempaavia sessioita myös suuremmille ryhmille, jopa 100 hengelle. Yli 100 osallistujan tilaisuuksissa räätälöimme interaktiivisen kokemuksen suuremmassa, auditoriotyylisessä tilassa.
​
2. Entä jos luulen olevani huono musiikissa?
Ei huolta! Käytämme musiikkia viestintävälineenä, jossa rytmit luodaan yhdessä.Kenenkään ei nosteta esiin, ellei hän itse sitä halua.
​
3. Sopiiko se kaikille?
Kokemuksemme mukaan rytmi yhdistää johtajia, lakimiehiä, insinöörejä, IT-asiantuntijoita ja markkinointitiimejä niin julkisella kuin yksityisellä sektorilla. Rytmiin on lähes mahdotonta olla jäämättä koukkuun, kunhan vain on läsnä sellaisena kuin on. Se voimaannuttaa erityisesti niitä, jotka eivät tavallisesti ole äänekkäimpiä, ja edistää näin ryhmädynamiikkaa merkittävästi.
​
4. Voinko tilata teidät Ranskaan? Tai Viroon?
Ehdottomasti! Vaikka tukikohtamme on Helsingissä, teemme yhteistyötä upeiden kumppaneidemme kanssa, joiden avulla voimme järjestää työpajoja lähes kaikkialla Euroopassa. Euroopan ulkopuolisista tilaisuuksista keskustelemme erikseen!
​
5. "Minulla on hullu idea..."
Loistavaa, ota yhteyttä ja suunnitellaan se yhdessä! ;-)
​
Näin pääset alkuun
1. Konsultointi
Aloita matkasi ilmaisella alkukartoituksella. Varaa aika keskustellaksesi tiimisi tavoitteista ja erityistarpeista. Varaa aikasi nyt!
2. Ehdotus
Alkukartoituksen jälkeen annamme sinulle räätälöidyn ehdotuksen, jossa esitetään suositeltu lähestymistapa, aikajana ja hinnoitteluvaihtoehdot.
3. Valmistelu
Kun olet hyväksynyt ehdotuksen, luomme yhdessä suunnitelman, joka vastaa tarpeitasi ja tukee tavoitteidesi saavuttamista.
​
Yhteistyössä
Asiakkaat ja yhteistyökumppanit
